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    第三十四条 课程成绩上报教务处后

    2019-11-30 18:17

    第九条 入伍学生学业成绩的评定。入伍当学期的成绩,可由任课教师依据学生的平时表现和面试情况给予综合评定;入伍期间,有条件的可以通过自学原专业课程,经部队所在单位批准可以参加学院组织的考核;岗前综合技能培训或顶岗实习期间入伍,在部队完成实训,成绩以部队的鉴定为准。

    第十一章 选修课程成绩管理方法

    第一章 考核课程的种类

    第十五条 根据专业培养方案和课程教学大纲,确定考试课程和考查课程。

    第五条 每学期举行一次学期补考,对正常考核成绩不合格者,由教务处在下学期开学后二周内统一组织一次补考。(因旷课被取消考核资格者可视其悔改表现决定可否参加学期补考,否则必须等到毕业补考。)

    第三十四条 课程成绩上报教务处后,任课教师不能擅自更改。如果出现差错需要更改,由任课教师向教务处提出申请,并办理课程成绩更改审批手续。

    第二条 学生修完本规定第一条所列的课程后必须按期参加学院组织的考核,因特殊原因不能按期参加考核者,须凭有关证明并由本人提出书面缓考申请,系部签署意见后报教务处批准,否则以无故缺考论处。缓考科目在下学期期初与正常补考一并进行(详见第五章关于缓考的规定)。

    (二)获得软考系列初级证书的,将与认证考试相关的课程(相关课程要在培养方案中体现)考核成绩均调整为85分;获得中高级证书的,可以免修免考与认证考试相关的课程,成绩均调整为95分;

    第一条 教学计划中所列的课程、课程设计(停课实训)、综合实训、军训(理论和实操)、社会调查、岗前综合技能培训、顶岗实习、公共选修课等按学期进行考核并评定成绩。每门课程安排有正常考核、学期补考、毕业补考和结业后补考。

    第三十五条 所有对外的课程成绩证明由教务处成绩管理员打印并盖章,方能生效。

    第四章 考试、考查课程数目的规定

    第九章 课程成绩的归档管理办法

    第三章 课程考核的方式

    第十章 课程成绩查询方法

    (一)符合本规定第六章免修免考课程置换条件者;

    (四)经学生申请,提前参加考核并成绩优秀者,可免修该门课程,总评成绩依据考核成绩评定。

    第十二条 考核可以采用笔试、口试、表演、操作、实验、论文、调查报告和综合评定等方式。笔试可以采用闭卷或开卷形式。

    第五章 缓考的规定

    2.实验课时占学期课时30%(含30%)以上课程的期末考核,以实验+笔试的形式进行考核,不能单纯以笔试的成绩做为总评成绩的标准。实验考核采取随堂考核的方式,笔试由教务处统一安排。

    第十九条 因特殊事故缓考者,必须有特殊事故证明,在考核之前,到系部和教务处办理缓考审批手续,否则当作无故缺考处理。

    第二十三条 对经学院批准教务处备案的订单班或其他教改学生的课程置换,按照系部提出的置换方案实施。

    第六条 每届学生在毕业前举行一次毕业补考,毕业补考时间根据实际情况确定,由教务处发布毕业补考通知,并做统一的安排。

    第十条 体育达标是一门专项测试,不达标者不予毕业,经本人申请补测合格视为同等达标。

    上网查询成绩方法:学生凭自己的帐号(即学号)和密码,登录我院网站首页(http://www.hnspi.net),点击“教务管理系统”栏,查阅自己每学期的课程考核成绩。

    学生课程考核及成绩管理,是教育教学管理、教务管理的重要内容。为做好本项管理工作,依据《普通高等学校学生管理规定》,结合我院实际,特制定本规定。

    第十一条 考核分为考试和考查两种方式,考试是全院在统一时间、地点组织考核,考查则是教师随堂考核,两种考核无本质区别。

    第三十九条 凡已办理选课手续的学生都必须参加该门课程的考核,并取得成绩,无故不参加考核者按零分计算,选修课成绩不及格,不参加补考,可以重修。

    第三十三条 任课教师要在考核结束后三天内 (人数较多的公共课可延长到五天) 完成成绩评定工作,将学生成绩输入学生成绩管理系统,将原始成绩单再送到相关系部,系部以班级为单位统一送教务处存档。

    第二十四条 符合以下条件之一者可以免修免考相关课程:

    第三十二条 任课教师一律采用教务处印发的学生成绩登记表记录学生课程成绩。

    第三条 对经学院批准允许半工半读的学生,原则上需要回校参加全部课程的考核(具体考核时间由班主任电话或书面通知到本人),无故未按要求回校参加考核者以无故缺考论处。

    第三十六条 为保证学生成绩的准确性,允许学生对试卷进行复查。学生可以在开学初一周内上网或到系部查询成绩,如对成绩有疑义的,可到相关系部进行核实。

    第十六条 五年制的班级第一、第二学年每学期的考试课程设有5-6门,其他课程为考查课程。五年制的班级后三年及其他年制的班级每学期的考试课程设有3-4门,其他课程为考查课程。

    第二十条 缓考安排在该课程的补考时间进行。缓考及格者按正常成绩记载,缓考不及格者要参加毕业补考。

    第二章 课程考核的规定

    第三十七条 查看 “家庭报告书”。

    第十三条 实践性强的课程要重视操作考核、技能作品考试等;艺术类课程要重视技能展示考核。

    1.五年制班级前两年的课程:按平时成绩占50%、期中考核占20%、期末考核成绩占30%的比例进行评定;五年制后三年及大专班的课程按平时成绩占50%、期末考核成绩占50%的比例进行评定。

    平时成绩根据学生的学习态度、完成作业(实验)情况、参与学习活动情况、上课考勤情况、进步情况等来评定,其中出勤应占平时成绩的50%,作业(实验)占30%以上。

    第七章 免修免考的规定

    第二十六条 课程学期总评成绩的评定方法

    第四十条 本规定自正式颁布之日起实行,以往有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

    第二十二条 为鼓励学生获取高质量的职业资格或专业技能(等级)证书,对获得指定证书等级的学生,经本人申请,系部确认,由教务处调整相关课程成绩。

    (一)英语等级考试通过四/六级,可以免修免考所有教学计划中(专业英语之外)的英语课程,并将所有英语(专业英语之外)成绩调整为95分;

    3.期中、期末考核总评成绩不以单一形式评定,各课程可视具体情况将笔试、口试、表演、操作、论文、调查报告、大作业等形式的考核成绩纳入期中、期末考核总评成绩,比例可由各教研室讨论确定后报教务处备案。

    第三十一条 入伍学生学业成绩的评定参照第二章第八条执行。

    (三)因身体残疾不能完成单项体育考试或不能达标的,可免修免考该单项考核,并以学生能力范围内的其他体育考试项目替代;如都不能完成,可申请免考,该课程成绩不予记录。

    第十二章 附则

    第十七条 学生因疾病、特殊事故无法参加考核,可以申请缓考。

    第二十七条 平时成绩的评定方法

    第三十条 留级学生原则上必须重修所留年级所有已修课程并重新参加考核,每门课程的考核成绩取留级前、留级后对应课程最高成绩。

    第二十五条 考核成绩采用百分制和等级制两种记分方式。课程设计(停课实训)、综合实训、岗前综合技能培训、顶岗实习等成绩以优秀、良好、合格及不合格四个等级进行评定,其他课程实行百分制。

    第七条 学生经毕业补考后仍有不合格科目者,在毕业时只发给结业证书。结业生在离校当年11月和次年5月,可向学院申请补考,不及格者不再安排补考。课程设计、综合实训、军训、社会调查、岗前综合技能培训、顶岗实习等实践类课程成绩不及格,不能补考只能重修。

    第三十八条 每学期第一周,教务处将把考试、考查不及格的学生名单和重修的学生名单,印发到各系部,由系部通知到学生。任何学生不能以查询不到成绩为由,而错过补考时间,否则将按无故缺考论处。

    第二十八条 缺课学时累计超过该课程总学时三分之一以上(含三分之一)的学生,将取消本门课程的考核资格,成绩记为0分。同时任课教师应于考核前一周将取消考核资格的学生名单报学生所在系(部),由系(部)通知学生并报教务处备案。

    第四十一九 本规定由教务处负责解释。

    第八条 补考科目只限于各专业教学计划中规划的课程,对公共选修课程不及格者不予补考,只能重修。

    第二十久条 学期补考、毕业补考、结业后补考及格的课程,其成绩一律记为60分或合格。

    第六章 课程成绩置换办法

    第二十一条 因休学未参加考核,如果在当学期复学可以参加学院组织的当学期所有课程考核,如果休学期满后复学,可以在下学期开学初申请考核,并与补考学生一同参加考核,并视为缓考。

    第八章 课程成绩的评定办法

    第十四条 考核的组织形式分为四种:期中考核(段考)、期末考核、学期补考(补考)、毕业补考、结业后补考。

    第十八条 因疾病缓考者,必须出具学院医务室或医院的诊断证明,在考核之前,到系部和教务处办理审批手续,否则当作无故缺考处理。

    第四条 对经学院批准教务处备案的订单班或其他教改学生的考核,专业课依据系部提出的课程置换方案评定成绩;公共课的考核由任课教师依据实际情况制定考核方案,原则上不得无故旷考。

    (二)转专业后,所学课程与原专业中成绩合格的课程同名(或培养目标基本一致,但课程名有较小差异),可免修免考;

    (三)获得oracle、adobe、中兴、华为、思科等权威行业证书的(需要教学委员会确定),免修免考所有相关专业课程(相关课程要在培养方案中体现),并将所有相关专业课程成绩调整为95分。

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